Nos coachs utilisent des techniques et méthodologies variées pour vous aider à trouver le meilleur de vous-mêmes dans votre entreprise.
Notre seul but est de vous accompagner au prochain niveau et vous aider à vous surpasser
Chacun de nos programmes est conçu sur mesure et vise à vous soutenir:
dans la ‘fast track’
dans les premiers 6 mois en poste (‘prise de poste’)
pour mettre votre empreinte dans l’organisation
maximiser votre efficacité
pour vous préparer aux responsabilités nouvelles, à votre promotion, au prochain échelon de votre carrière
à réaliser des résultats percutants
dans vos transitions et postes expatriés
lorsque vous prenez les reines dans une culture étrangère
Être au meilleur de votre jeu présente des défis – vous êtes censé être toujours gagnant, dans des environnements très compétitifs. Vous êtes « tiré » dans de nombreuses directions. Nos coachs offrent des programmes ciblés pour soutenir les dirigeants, et cadres à haut potentiel qui s’établissent comme des leaders vraiment impressionnants. Nous les aidons à atteindre leurs objectifs et travailler sur l’empreinte qu’ils peuvent laisser au sein de l’organisation.
Nos programmes comprennent des programmes de coaching pour:
Défis et dilemmes de Leadership
Savoir influencer
Gestion de crise
Rester au dessus de la mêlée
Vision et contribution durable au groupe
La confiance en votre présence, la résilience et l’élargissement de votre champ de vision
Qu’est-ce qui rend une grande équipe vraiment exceptionnelle? Que faut-il pour assurer une performance de haut niveau? Comment obtenez-vous le meilleur des équipes distantes ou «virtuelles»? Les équipes les plus performantes ont un ingrédient «spécial» qu’il fautr encourager. Notre coaching d’équipe vous aide à identifier ce qui peut conduire votre équipe à transformer sa performance.
Nous offrons un soutien avec:
Création d’une dynamique d’équipe positive et efficace
Engager et motiver l’équipe
Gestion des équipes virtuelles
La gestion des conflits et conversations productives
Animation des équipes et journées stratégiques, créer la confiance
Quitter le bureau pour réfléchir à la stratégie et la façon de construire le succès et la réalisation dans l’entreprise crée un énorme élan – mais comment pouvez-vous tirer le meilleur parti du temps et gérer l’énergie positive à la suite? Nos coachs sont formés pour vous aider à faire de ces rares journées un moment fort où la stratégie peut être revue et les objectifs et la vision de votre entreprise définie de façon mémorable.
La communication efficace est primordiale dans votre travail. Nos liens étroits avec la communication financière, institutionnelle et d’entreprise depuis des décennies nous donne la possibilité de vous aider à renforcer votre présence et de maximiser votre impact avec les autres. Il n’y a pas que des conseils et des techniques d’apprentissage, il est à propos de vous coaching pour avoir un impact.
Nos programmes comprennent:
La prise de parole en public avec confiance
Présenter avec un impact – la force de votre présence
Préparation pour votre introduction en bourse et de la communication institutionnelle internationale
Présence professionnelle: entrer au Comité Executif
Surmonter une impasse
Savez-vous évaluer l’efficacité de votre Conseil d’Administration ou de votre Comité Exécutif? Nos coachs interviennent de manière hautement confidentielle par des conversations, des observations de la dynamique ainsi que des questionnaires ponctuels. Nous avons développé notre propre méthodologie d’évaluation sur mesure, basée sur nos décennies d’expérience avec la C-Suite et les Conseils d’Administration ou Boards. Nous utilisons également des outils performants de 360s (licence pour le Leadership Circle Profile), MBTI 1 et 2, FIRO-B (pour les équipes), Team Coaching International Assessment (TCI licenced Facilitator),SCOAP, Gamechanger Index, l’évaluation culturelle OCAI. Nous abordons ces missions avec nos compétences de coach, ce qui signifie que nous ne présentons pas seulement un rapport et des recommandations, nous facilitons aussi la conversation au Conseil ou au niveau exécutif.
Good mentoring provides fast-track learning and Supervision is essential today in most practices, in a world where coaches experience pressures and ethical dilemmas from their clients. Our supervisors and mentors support, share their experience and generate challenging thinking for individuals who want to further their skills and influence.
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